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2018江苏南京市栖霞区人民政府八卦洲办事处招聘

2018-07-09 10:18编辑:angeranger.com人气:


为进一步提升基层管理服务水平,经南京市栖霞区人民政府八卦洲办事处研究决定,面向社会公开招聘34名编外工作人员。现将有关事宜公告如下:

一、 报考条件

(一)应聘人员需具备的基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

2、遵守宪法和法律,具有良好的品性和职业道德, pk10开奖,无违法违纪行为;

3、年龄要求35周岁以下(1983年7月1日及以后出生);

4、具备适应岗位要求的身体条件,身体健康、无纹身;

5、岗位所需要的其他条件。

(二)不得报考情形:

1、现役军人、全日制普通高校在读人员;

2、单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;

3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

(三)招聘岗位、人数及条件(见附件)

二、招聘程序与办法

(一)招聘发布

招聘简章在栖霞区人民政府网站()、风清丽岛微信公众号(微信号:baguazhounj)及领航招聘网()、领航招聘微信公众号(微信号:linghangzp)上发布。

(二)报名阶段

1、现场报名

报名时间:2018年7月4日起至2018年7月11日的工作日上午9:30-11:30,下午13:30-16:30,法定节假日期间不接受现场报名;

报名材料:应聘者需携带本人有效身份证、户口本/户籍证明、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表、本人1寸免冠近照两张(如符合学历放宽条件则需要额外提供工作证明及其他证件材料),前往报名点进行现场报名,现场填写《报名登记表》并上交以上证件的复印件。

报名地点一: 江苏领航人才开发有限公司4楼(龙蟠中路323-1号)。

报名地点二:八卦洲街道便民服务中心一楼服务大厅。

注:现场报名的考生根据自身情况选择以上两处报名地点中的一处进行报名。

联系电话:025-84687312,顾老师。

2、邮箱报名

报名时间:2018年7月4日起至2018年7月11日24:00截止,以邮件发送时间为准, pk10开奖,逾期将不接受报名。

报名方法:

应聘者登入到:栖霞区人民政府网站()点击“南京市栖霞区人民政府八卦洲办事处2018年公开招聘编外工作人员简章”的链接下载《报名登记表》;或者登入到:领航招聘网()首页点击“南京市栖霞区人民政府八卦洲办事处2018年公开招聘编外工作人员简章”的图标下载《报名登记表》。

将填写好的《报名登记表》(word格式)、本人有效身份证、户口本/户籍证明、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表的扫描件及本人近期1寸电子照片(如符合学历放宽条件则需要额外提供工作证明及其他证件材料)发至报名邮箱:lhzhaopin3@163.com。(邮件名称:本人姓名+报名岗位+2018栖霞八卦洲)。

每人仅可报考一个岗位,多报无效。

(三)资格审查

候选人须本人参加审查,并须如实提供个人信息和材料,凡弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

1、资格审查时间:预计7月中上旬,以通知为准。

2、资格审查地点:江苏领航人才开发有限公司。具体地址:南京市秦淮区龙蟠中路323-1号。

3、资格审查须携带材料:

(1)本人有效身份证原件及正反面复印件;

(2)学历证书原件及复印件;

(3)户口簿/户籍证明原件及复印件;

(3)教育部学历证书电子注册备案表打印件(大专及以上学历需提供);

(4)工作证明(符合学历条件放宽者需提供相应的工作证明);

(5)其他证件原件及复印件(部队复员转业者及退伍军人需提供转业证或退伍证)

4、未通过资格审查人员材料代为妥善处置,谨慎保密,恕不退还。

(四)笔试

1、采取闭卷方式进行笔试,笔试试题由专业考试中心负责出题,笔试内容不指定考试教材,主要测试报考者的公共基础知识、法律基本知识、社会管理与公共服务基本知识、职业道德与社会公德基本知识、公文写作和时事政治等。

2、笔试总分100分,设置合格线60分,笔试成绩低于合格线者无面试资格。

3、笔试时间:另行通知。

4、笔试成绩出具后在领航招聘网()对笔试成绩进行公示,公示期3天。

(五)面试

1、面试形式。采用半结构化面试,通过对应聘者过去的行为进行全方位的了解,从而预测应聘者能否适合新的岗位。

2、根据笔试成绩从高分到低分择优,按各岗位招考比例确定面试人员名单。

3、面试总分100分,设置合格线60分,面试成绩低于合格线者无体检资格。

4、面试具体时间和地点以通知为准。

5、面试成绩不当场公布。按照笔试成绩和面试成绩分别占30%和70%的比例计算综合成绩后,在领航招聘网()对综合成绩进行公示,公示期3天。

(六)体检

1、根据综合成绩排名,按各岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

2、若被通知人员放弃体检或体检不合格,则按综合成绩从高分到低分确定替补人员。

(七)考察(政审)

体检结束后,对体检合格人员进行考察(政审)。

(八)聘用

(来源:尚之潮网)

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